In der Rolle der Leitung der Logistik trägst Du die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller logistikrelevanten Prozesse. Ziel ist es, einen stabilen, effizienten und produktionssicheren Warenfluss sicherzustellen und die Logistik als tragende Säule der fotografischen und filmischen Produktion zu positionieren.

Im Detail:

Du verantwortest den operativen und strategischen Logistikbetrieb am Standort. Dazu zählt insbesondere:

• Gesamtverantwortung für Wareneingang, Warensteuerung, interne Verteilung, Rückführungen und Versand
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung aller Artikel für laufende Produktionen
•  Verantwortung für Ordnung, Struktur und Flächennutzung innerhalb der Logistikbereiche
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Prozess- und Sicherheitsstandards

Darüber hinaus liegt die Verantwortung für die personelle Führung des Logistikteams bei Dir. Dies umfasst:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Logistikbereich
• Einsatz- und Kapazitätsplanung inkl. Schicht- und Urlaubsplanung
• Strukturierung des Tagesgeschäfts sowie Priorisierung bei Produktionsspitzen
• Förderung von Leistungsfähigkeit, Eigenverantwortung und Teamzusammenhalt

Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsentwicklung im Bereich Lagerlogistik. Dazu gehören:

• Fachliche Betreuung und Anleitung von Auszubildenden (Fachlagerist:in /Fachkraft für Lagerlogistik)
• Planung und Umsetzung strukturierter Ausbildungsinhalte
• Zusammenarbeit mit HR, Ausbilder:innen und ggf. externen Stellen
• Sicherstellung einer nachhaltigen Integration von Nachwuchskräften in den Betrieb

Außerdem bist Du als Leitung Logistik die zentrale Schnittstelle zwischen

• Produktion / Shooting-Teams
• Office Management
• IT (insbesondere Systeme, Buchung, Datenqualität)
• HR (Personal, Ausbildung, Entwicklung)
• Externen Dienstleistern (Transport, Umzug, Sonderlogistik)

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise Erfahrungen in vergleichbarer, leitender Position
• Du zeichnest dich durch deine Planungs- und Organisationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Du bringst sehr gute Kenntnisse von Produktionsmitteln und technischem Equipment zur Warenaufbereitung mit
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insbesondere Excel)      
• Du bist lernfähig und hast eine schnelle Auffassungsgabe bezüglich der Systeme und Workflows
• Du bringst gute Kenntnisse von unterschiedlichen Arten und Materialien von Textilien sowie in der Mängelbeseitigung von Textilien, Accessoires und Lederwaren mit 
• Du hast bereits erweiterte Erfahrungen in der effizienten Abwicklung bei der Warenaufbereitung hoher Stückzahlen
• Du bist strukturiert in deiner Arbeitsweise und hast ein wirtschaftliches Verständnis
• Du bist kommunikationsstark und arbeitest lösungsorientiert
• Du scheust Dich nicht mit anzupacken
• Du hast großes Interesse daran, dein Team zu fördern und zu entwickeln
• Du motivierst und unterstützt dein Team durch alle Herausforderungen
• Erfahrung in der Modeindustrie von Vorteil

• Sehr offene und motivierende Atmosphäre in einem Unternehmen, in dem man sofort spürt, dass die Mitarbeiter viel Spaß an der Arbeit haben
• Ein attraktives Gesamtpaket mit flexiblen Arbeitszeiten, tollen Mitarbeiteraktionen und vielem mehr
• Kurze Wege zur Geschäftsführung, lockerer unkomplizierter Umgang miteinander bei gleichzeitig hoher Professionalität und vielfältige Möglichkeiten, deine eigenen Ideen mit einzubringen
• Kostenlose Parkplätze auf dem Hof
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung 
• Neuste Apple-Technik 

Dann freuen wir uns sehr darauf, dich endlich kennenzulernen!
Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite https://orendtstudios.jobs.personio.com oder unter bewerbung@orendtstudios.com
Deine Unterlagen sind vollständig mit:

• Name und Kontaktmöglichkeiten und Lebenslauf
• Gehaltsvorstellung & nächstmögliches Eintrittsdatum
• Warum du die richtige Person für uns bist
• Arbeitsproben, falls vorhanden

Wir wissen, dass eure Einzigartigkeit unser Team bereichert, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg. Daher ermutigen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen, die sich als Teil marginalisierter Gruppen definieren. Lasst uns gemeinsam einen Raum von Vielfalt, Akzeptanz und Wertschätzung schaffen. So entstehen Ideen und Innovationen.